Was haben Sandwiches bloss mit dem offenen Kaderprogramm zu tun? Man kann von deren Zubereitung viel lernen. Beispielsweise bei der Optimierung von Prozessen. Daher greift Daniel De Jong, Leiter Zukunftsthemen bei den VBZ, bei seinen Workshops gerne auf dieses Beispiel zurück.
Koordiniert und organisiert wird das Programm durch den Bereich Personalentwicklung. Fach- und Führungskräfte sollen angeregt werden, ihr Wissen zu teilen und so den Knowhow-Transfer innerhalb des Unternehmens zu stärken. Auf Augenhöhe und einer kollegialen Basis. Das fördert die internen Netzwerke. Und den Wissenshunger. Und um diesen zu stillen, greift man schon auch mal auf Sandwiches zurück.