Seit jeher war das Du auf den Fluren der VBZ – auch oft über Hierarchien hinweg – die gängige Ansprache. Nun hat Marco Lüthi, seit 01. April 2021 Direktor der VBZ, das Du offiziell allen Mitarbeitenden angeboten. Das Video aus der dazugehörigen internen Kommunikation stellen wir Ihnen hier gerne zur Verfügung. Mit dem “offiziellen Du” wurde aus einer gelebten Praxis eine kulturelle Leitlinie, die das Miteinander im Alltag noch gemeinschaftlicher und auch intuitiver macht. Natürlich ist das interne Du kein Zwang, wer das Sie bevorzugt, kann das gerne tun.
Warum wir das Sie in der Kommunikation mit Bewerbenden beibehalten?
Wertschätzung Ihnen gegenüber ist uns wichtig. Das wollen wir vor allem durch transparente Eindrücke unterstreichen. Wir versuchen, uns Ihnen so nahbar und authentisch wie möglich zu präsentieren, so dass Sie ganz genau wissen, was Sie erwartet. Das ist nach dem Einstieg das Du. Bis dahin allerdings das Sie. Denn bei aller Wertschätzung ist der Bewerbungsprozess für beide Seiten eine Phase des Kennenlernens und ein Prozess mit offenem Ausgang – auch wenn wir uns wünschen, dass wir möglichst zusammenfinden. Insgesamt erscheint uns das Sie daher angebrachter. Wir hoffen, das ist in Ihrem Sinne?